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Publicado el 3 de marzo de 2026
8 minutos
El salario base según el Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social es de 22.251,04 € brutos al año, aunque puede variar según la comunidad autónoma, el tipo de entidad o los diferentes pluses regulados en el convenio, como los vinculados a la experiencia o la responsabilidad en los proyectos. Teniendo en cuenta estos aspectos, podemos decir que el sueldo medio de un integrador social en España se sitúa entre 1.600 € y 1.800 € brutos mensuales.
Elegir la profesión de integrador social es una decisión que muchas personas toman movidas por la vocación, pero también por la búsqueda de estabilidad y un futuro profesional. Como ocurre en cualquier ámbito, una de las primeras dudas que te pueden surgir es saber cuánto cobra un integrador social al mes y cómo evoluciona el salario a lo largo de la carrera profesional.
El salario final de un integrador social depende de factores como la comunidad autónoma, el tipo de entidad, los complementos establecidos en el Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social, la experiencia o la formación específica. Estos elementos pueden elevar la retribución anual hasta cifras cercanas a los 23.604 € anuales, especialmente cuando se consolidan pluses o se accede a puestos de mayor responsabilidad.
La demanda de profesionales del ámbito social continúa creciendo, y contar con una titulación oficial como el Grado Superior en Integración Social se ha convertido en un requisito clave para acceder a un sueldo regulado, estable y con mayores oportunidades de progresión. La formación adecuada te permite especializarte, asumir funciones más complejas y mejorar las condiciones laborales a medida que avanza tu trayectoria profesional.
El sueldo de un integrador social en España se sitúa, de media, en unos 1.642 € brutos mensuales, dependiendo del contrato y la comunidad autónoma donde aplique. Además, si a estas cantidades le sumamos los complementos, la experiencia y la formación adicional, el salario puede superar fácilmente los 1.700-1.800 € mensuales en determinados puestos.
Estas cifras salariales son las correspondientes a 2024, pero el convenio vigente incluye una actualización clave en el Anexo II de dicho convenio, así en 2025 habría un incremento no inferior al 2% en todos los conceptos salariales.
Además, el acuerdo firmado por las organizaciones sindicales establece finalmente un incremento del 3,5% para 2025, aplicado al salario base y a todos los complementos.
El convenio colectivo regula las condiciones laborales de los profesionales del ámbito social en España. Firmado en 2022 y actualizado en 2024, la tabla salarial fija un salario mínimo garantizado para todos los integradores sociales del país, englobada dentro del Grupo Profesional 2 – Técnico de Área. Hay que tener en cuenta que con los incrementos de 2025, estas cifras aumentan un mínimo del 2%.
El nuevo convenio, firmado por UGT y CCOO en diciembre de 2025, pendiente de publicación en el BOE para su entrada en vigor en 2026, supone una de las actualizaciones más relevantes del sector en años. Su objetivo principal es dignificar las condiciones laborales de un sector esencial, reducir la precariedad y mejorar la estabilidad del empleo con mejoras salariales y laborales muy significativas.
El sueldo de un integrador social varía de manera significativa entre comunidades autónomas, aunque el convenio estatal fije un salario base. ¿A qué se debe esto? Las diferencias tienen que ver con el coste de vida, la inversión pública en servicios sociales, la presencia de entidades del tercer sector o la existencia de proyectos financiados.
Según datos de portales como Jooble y observatorios autonómicos de empleo, el salario medio mensual de un integrador social puede oscilar entre los 1.700 € y los 2.822 € según el territorio.
Aunque el convenio del integrador social establece un salario mínimo anual, la cantidad final depende en cada caso de varios factores clave: el sector, el empleador, la experiencia, la formación y el tipo de proyecto.
La diferencia salarial entre el sector público y el sector privado es uno de los factores que más influyen en la retribución de un integrador social. En el sector público, los sueldos tienden a ser más altos y estables, con complementos por antigüedad, jornadas reguladas y una estructura salarial más homogénea. Esto hace que las retribuciones se sitúen habitualmente en la parte alta del rango, entre 1.600 y 1.900 € mensuales.
En cambio, en el sector privado, como ONGs, asociaciones y fundaciones, los salarios son más ajustados, especialmente en organizaciones pequeñas o con financiación limitada, cuentan con menos complementos y mayor variabilidad entre entidades. En este ámbito, el rango habitual suele estar entre 1.300 y 1.500 € al mes.
La experiencia es un factor determinante en relación al incremento salarial. El convenio reconoce la antigüedad mediante el complemento de experiencia profesional, que aumenta cada año. Según esto, un integrador social con 5–10 años de experiencia puede ganar entre 2.000 y 4.000 € más al año que un perfil junior.
Para ejercer como integrador social es obligatorio contar con el Grado Superior en Integración Social, una titulación oficial de Formación Profesional. La formación influye directamente en el salario porque:
| Comunidad Autónoma | Salario medio mensual (€) |
| País Vasco | 2.822 € |
| Navarra | 2.056 € |
| Madrid | 1.786 € |
| Cataluña | 2.192 € |
| Aragón | 1.853 € |
| Comunidad Valenciana | 1.750 € |
| Galicia | 2.258 € |
| Castilla y León | 1.818 € |
| Andalucía | 1.882 € |
| Canarias | 1.700 € |
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