FP del futuro: las profesiones híbridas

El impacto de las nuevas tecnologías, los efectos de los grandes retos del envejecimiento de la población, la gestión del proceso de cambio climático y la transición energética. Estos son algunos de los factores principales que determinan la FP del futuro. El informe “Cambios en los perfiles profesionales y necesidades de formación profesional en España. Perspectiva 2030” presentado por CaixaBank Dualiza, arroja luz en este sentido. Además, este reciente estudio ha sido dirigido por el investigador Oriol Homs y en él se ha contado con la colaboración de la Fundación CEOE.
La investigación realizada prevé que el futuro estará marcado claramente por los perfiles híbridos. La evolución de las profesiones actuales dará lugar al surgimiento de nuevos oficios. Es ya casi una realidad la importancia de un conocimiento genérico combinado con más especialización y mayor responsabilidad. El modelo productivo está modificando la relación que tienen las personas con el trabajo mediante la fuerte influencia de la digitalización. En este post te contamos los componentes más relevantes que determinarán la Formación Profesional del futuro.

·Las profesiones híbridas como consecuencia

Se demanda pues una amplia reformulación de los contenidos competenciales de la gran mayoría de los perfiles profesionales. Consecuentemente, se enfatiza la reestructuración de los perfiles conocidos hoy en día. Según el estudio, las interconexiones observadas en varios sectores entre perfiles hasta ahora diferenciados, como por ejemplo los informáticos, deben ampliar sus conocimientos en mantenimiento o procesos de producción. También, se apunta a una redefinición de la división clásica entre profesiones asentadas. De este modo, el mapa de las profesiones híbridas estará repleto de interconexiones con ramificaciones de especialidades y de paquetes de competencias transversales en amplios grupos de profesionales.

Esta polivalencia hará que los perfiles limitados sean cada vez más difusos y se avance hacia una base de conocimiento general. La cual, posteriormente, se irá completando. Este cambio de modelo supondrá la disminución de las relaciones jerárquicas, el fomento del trabajo en equipo y por proyectos. Además, de acuerdo con el informe, se pondrá más el foco en los resultados y en el cliente.

Continuamos desglosando cómo será la Formación Profesional del futuro, según el citado informe elaborado por el investigador Oriol Homs en colaboración con la Fundación CEOE. Una de las principales características será la tendencia a la intelectualización del trabajo. Por ejemplo, esto implica que será cada vez más frecuente que se solicite a los profesionales competencias que precisan de procedimientos mentales de análisis. En esta línea, también se requerirá de forma más habitual el desarrollo de tareas de planificación y de toma de decisiones. Por tanto, los procesos de contratación estarán más orientados a personas que destaquen por sus altas competencias transversales. Se demanda calidad y eficacia, así como una mayor interacción entre equipos.

Asimismo, se observa que se deberán incorporar tendencias globales como la digitalización y la sostenibilidad. En el primer aspecto, se define una relación distinta de los trabajadores con las herramientas de trabajo. Las competencias digitales deseadas por las empresas cobran cada vez más peso. La digitalización de los procesos supone un aumento considerable en la cantidad de información que hay que gestionar y en su forma de tratamiento. Se resalta igualmente la importancia de incorporar la cultura de la sostenibilidad de forma transversal en todos los perfiles profesionales. La preocupación y sensibilización por el cuidado del entorno tiene el objetivo de evitar los efectos adversos en el medioambiente en todas las actividades profesionales. Incluir una perspectiva de sostenibilidad en la educación y la formación se trata de una necesidad urgente.

Las anteriores consideraciones sugieren nuevos enfoques para la FP del futuro. Desarrollar de forma integral estas capacidades compromete la construcción de las bases de la educación. Por tanto, se requiere de la articulación de una nueva cultura de la formación de los nuevos profesionales. A este respecto, en UNIVERSAE nos adelantamos al futuro y ofrecemos herramientas esenciales para que nuestro alumnado se mueva con seguridad en una realidad cambiante.
Así, entre otros, destaca nuestra modalidad de estudio, que potencia una experiencia educativa innovadora, actualizada y completamente adaptada a las necesidades del mercado laboral. La FP del futuro con UNIVERSAE360, el ecosistema educativo virtual de UNIVERSAE, facilita al alumnado la inmersión en el complejo contexto laboral. ¡Anticípate al nuevo panorama y ten un rol fundamental!